APC zoekt echt de beste van de beste
“Ik weet nog goed hoe warm ik werd ontvangen toen ik net begon,” vertelt Richard. “Iedereen stond klaar om me te helpen en ik voelde me meteen welkom. Eigenlijk werd ik veel beter ontvangen dan ik had verwacht. Ik kreeg zelfs een gepersonaliseerde cup met mijn naam erop! Dat voelde speciaal, want het was niet zomaar een standaard geschenk, maar echt iets persoonlijks. Daarnaast kreeg ik een plant en chocolaatjes met een kaartje dat door mijn hele afdeling was getekend.”
Richard Willems werkt nu iets langer dan een jaar bij APC als Hoofd Financiële Administratie, een afdeling die nauw samenwerkt met vrijwel alle andere afdelingen binnen het bedrijf. “Als afdelingshoofd heb ik natuurlijk meer verantwoordelijkheid, maar vooral de kans om mijn mensenkennis in te zetten binnen mijn team.” Wat hij het leukste vindt aan zijn functie? “Mijn team gemotiveerd en geïnspireerd houden. Ik ben op twee na de jongste op de afdeling. Dat maakt mijn positie uniek. Ik ben altijd opgevoed met respect voor ouderen, en dat helpt me om als persoon te groeien – om humble te blijven en tegelijkertijd mijn leadership verder te ontwikkelen.”
Ook de flexibiliteit bij APC waardeert Richard enorm. “Je kunt je werkdag starten tot 9:00 uur ‘s ochtends, je kunt een dag per week remote werken en er is de mogelijkheid om kort verzuim op te nemen als je privézaken moet regelen.” Daarnaast draagt APC 50% bij aan de maandelijkse kosten voor de sportschool. “We worden echt gemotiveerd om een goede work-life balance te hebben. APC sponsort ook caminatas (wandeltochten) en deelt gratis kaartjes uit om medewerkers te stimuleren mee te doen.”
Voor Richard is het een eer om bij APC te werken. “Ik voel me trots,” zegt hij meerdere keren tijdens ons gesprek. “APC is een serieuze organisatie met duidelijke doelen. Nu ik hier werk, voel ik de commitment van de directie om die strategische doelen te behalen. Dat zocht ik! De selectieprocedure was best spannend, met meerdere rondes, maar dat maakte wel duidelijk dat APC echt de beste van de beste zoekt.”
Geïnspireerd door Richard’s verhaal?
Lees ook de ervaringen van andere jonge collega’s op onze APC Blog en ontdek hoe zij bijdragen aan onze organisatie. Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Meld je dan aan voor onze 'Werken bij APC Update'.
Zo mis je geen enkele kans om jouw talent in te zetten bij een organisatie waar impact en groei hand in hand gaan.
APC zoekt echt de beste van de beste
“Ik weet nog goed hoe warm ik werd ontvangen toen ik net begon,” vertelt Richard. “Iedereen stond klaar om me te helpen en ik voelde me meteen welkom. Eigenlijk werd ik veel beter ontvangen dan ik had verwacht. Ik kreeg zelfs een gepersonaliseerde cup met mijn naam erop! Dat voelde speciaal, want het was niet zomaar een standaard geschenk, maar echt iets persoonlijks. Daarnaast kreeg ik een plant en chocolaatjes met een kaartje dat door mijn hele afdeling was getekend.”
Richard Willems werkt nu iets langer dan een jaar bij APC als Hoofd Financiële Administratie, een afdeling die nauw samenwerkt met vrijwel alle andere afdelingen binnen het bedrijf. “Als afdelingshoofd heb ik natuurlijk meer verantwoordelijkheid, maar vooral de kans om mijn mensenkennis in te zetten binnen mijn team.” Wat hij het leukste vindt aan zijn functie? “Mijn team gemotiveerd en geïnspireerd houden. Ik ben op twee na de jongste op de afdeling. Dat maakt mijn positie uniek. Ik ben altijd opgevoed met respect voor ouderen, en dat helpt me om als persoon te groeien – om humble te blijven en tegelijkertijd mijn leadership verder te ontwikkelen.”
Ook de flexibiliteit bij APC waardeert Richard enorm. “Je kunt je werkdag starten tot 9:00 uur ‘s ochtends, je kunt een dag per week remote werken en er is de mogelijkheid om kort verzuim op te nemen als je privézaken moet regelen.” Daarnaast draagt APC 50% bij aan de maandelijkse kosten voor de sportschool. “We worden echt gemotiveerd om een goede work-life balance te hebben. APC sponsort ook caminatas (wandeltochten) en deelt gratis kaartjes uit om medewerkers te stimuleren mee te doen.”
Voor Richard is het een eer om bij APC te werken. “Ik voel me trots,” zegt hij meerdere keren tijdens ons gesprek. “APC is een serieuze organisatie met duidelijke doelen. Nu ik hier werk, voel ik de commitment van de directie om die strategische doelen te behalen. Dat zocht ik! De selectieprocedure was best spannend, met meerdere rondes, maar dat maakte wel duidelijk dat APC echt de beste van de beste zoekt.”
Geïnspireerd door Richard’s verhaal?
Lees ook de ervaringen van andere jonge collega’s op onze APC Blog en ontdek hoe zij bijdragen aan onze organisatie. Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Meld je dan aan voor onze 'Werken bij APC Update'.
Zo mis je geen enkele kans om jouw talent in te zetten bij een organisatie waar impact en groei hand in hand gaan.