Werken bij APC
Hoofd Vermogensbeheer Binnenland
Stuur op rendement, beheers risico’s en bouw aan een toekomstbestendige beleggingsportefeuille.
RELATIEGERICHT - STRATEGISCH - ANALYTISCH
De functie
Als Hoofd Vermogensbeheer Binnenland vervul je een sleutelrol bij het beheren en optimaliseren van de lokale beleggingsportefeuilles. Je neemt strategische beslissingen en bewaakt de uitvoering daarvan. Je ontwikkelt en onderhoudt duurzame relaties met investeerders en projectontwikkelaars. Daarnaast signaleer je actief kansen in de lokale markt en vertaal je deze naar concrete investeringsmogelijkheden en proposities. Je geeft inspirerend leiding aan een team van Portfoliomanagers en een Mid-officer.
Op basis van diepgaande analyses van de lokale markt en economische ontwikkelingen breng je strategisch advies uit aan de Manager Vermogensbeheer en de directie. Je weegt belangen zorgvuldig af en zorgt voor een zorgvuldige juridische afhandeling, in nauwe samenwerking met relevante stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van positionering en stakeholdermanagement tot budgetbewaking, toezicht op de uitvoering en het waarborgen van kwaliteit en deadlines. Daarnaast houd je continu inzicht in de portefeuillerisico’s en draag je actief bij aan een solide, toekomstbestendige vermogensstrategie.
Wie zoeken wij
Je bent een strategisch sterke leider met financiële diepgang en een scherp analytisch vermogen. Je hebt een goed gevoel voor economische ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar heldere keuzes en richting. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:
- Afgeronde WO-opleiding in een financieel of economisch vakgebied (harde eis).
- Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende werkervaring.
- Een inspirerende, tactvolle en communicatief sterke leiderschapsstijl.
- Grondige kennis van vermogensbeheer, financiële markten en risicomanagement.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands, Engels en Papiaments.
Wij bieden
Een sleutelrol binnen een toonaangevende organisatie, waarin je impact hebt op vertrouwen, reputatie en zichtbaarheid. Je schakelt direct met directie en management in een dynamische omgeving waar professionaliteit en zorgvuldigheid centraal staan.
Sollicitatieprocedure
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar cordemeijer@balancecaribbean.com . Dit kan tot uiterlijk 31 mei 2026.
Een referentiecheck en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Maud Cordemeijer via cordemeijer@balancecaribbean.com .

